En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daler Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol.
Descripción del Puesto: Finance Business Partner – Rentabilidad
Ubicación: Torrejón de Ardoz, Madrid
Departamento: Finanzas
Objetivo del Puesto
Actuar como socio financiero de las distintas áreas de negocio, proporcionando análisis económicos y soporte en la toma de decisiones con el objetivo de maximizar la rentabilidad por cliente, producto y categoría. Asegurar el equilibrio entre crecimiento y margen, identificando oportunidades de mejora y contribuyendo a la sostenibilidad financiera del negocio en un entorno dinámico de gran consumo.
Principales Funciones
1. Análisis de rentabilidad y márgenes
• Analizar la rentabilidad por cliente, producto (SKU) y categoría.
• Monitorizar márgenes considerando costes industriales, logísticos y condiciones comerciales.
• Identificar desviaciones respecto a presupuesto y forecast, proponiendo acciones correctoras.
• Realizar análisis económicos que permitan optimizar la rentabilidad del negocio.
• Identificar oportunidades de mejora de márgenes y eficiencia operativa.
2. Soporte financiero al negocio
• Actuar como interlocutor financiero para las áreas Comercial, Marketing, Compras, Operaciones y Supply Chain.
• Dar soporte financiero en la evaluación de decisiones comerciales y estratégicas.
• Evaluar el impacto económico de nuevos lanzamientos, cambios en costes de materias primas y modificaciones en procesos productivos.
• Participar en la valoración económica de proyectos e iniciativas de negocio.
• Facilitar la toma de decisiones mediante análisis financieros rigurosos y orientados a negocio.
3. Presupuestos, forecasting y reporting
• Participar en la elaboración de presupuestos anuales y forecasts periódicos.
• Realizar seguimiento de desviaciones y proponer medidas correctivas.
• Elaborar informes financieros y cuadros de mando para la dirección.
• Garantizar la calidad, consistencia y fiabilidad de la información financiera reportada.
• Colaborar en el desarrollo y mejora de herramientas de reporting y control.
4. Modelización financiera y análisis de datos
• Desarrollar modelos financieros para apoyar la toma de decisiones estratégicas.
• Elaborar análisis ad-hoc relacionados con rentabilidad, inversiones, costes y crecimiento.
• Utilizar herramientas de Business Intelligence para transformar datos en información de valor.
• Participar en iniciativas de mejora de procesos financieros y analíticos.
• Impulsar una cultura de gestión basada en datos y resultados.
5. Colaboración transversal y mejora continua
• Trabajar estrechamente con Comercial, Marketing, Compras, Producción, Supply Chain, I+D y Dirección Financiera.
• Identificar oportunidades de optimización de costes y mejora de procesos.
• Participar en proyectos de transformación y mejora continua.
• Promover las mejores prácticas de control financiero dentro de la organización.
• Asegurar la alineación entre los objetivos financieros y los objetivos de negocio.
Requisitos
Titulación
• Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar.
Experiencia
• Entre 3 y 5 años de experiencia en controlling, análisis financiero o posiciones similares dentro de entornos industriales o de gran consumo.
Idiomas
• Inglés nivel intermedio-alto (B2-C1).
Conocimientos Técnicos
• Análisis de rentabilidad por cliente, producto y categoría.
• Análisis y control de costes.
• Gestión y seguimiento de márgenes.
• Elaboración de presupuestos y forecasting.
• Reporting financiero y elaboración de cuadros de mando.
• Modelización financiera.
• Business Intelligence y análisis de datos.
• Manejo avanzado de Excel.
• Herramientas ERP y de análisis (SAP, Power BI o similares).
• Conocimientos financieros aplicados a entornos industriales y de gran consumo.
Competencias Clave
• Alta capacidad analítica y orientación a resultados.
• Visión de negocio y pensamiento crítico.
• Comunicación e influencia.
• Trabajo transversal y colaboración.
• Proactividad y mejora continua.
• Rigor y atención al detalle.
• Capacidad de resolución de problemas.
• Orientación al cliente interno.
• Planificación y organización.
• Capacidad de adaptación.
Condiciones laborales y beneficios
• Contrato a tiempo completo.
• Ayuda a guardería: Bono de 50€/mes, válido hasta el mes de julio de cada año.
• Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40€/mes.
• Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo.
• Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa.
• Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos.
• Tarjeta Vending: Servicio de 40€ mensuales para gastar en las máquinas de vending.
• Alta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante.
• Seguro médico: Acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados.
• Catálogo formativo: Acceso a programas de formación interna y externa orientados al desarrollo técnico, digital y de competencias profesionales, favoreciendo el aprendizaje continuo y el crecimiento dentro de la compañía.
Somos una compañía #PeopleFirst donde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.